VnMedia - Nếu bạn là người yêu thích thiên nhiên, muốn khám phá những nét văn hóa đặc trưng của núi rừng Tây Bắc thì còn chần chừ gì nữa mà không xách ba lô lên và đi!
Cuối tháng Chạp, khi những cơn gió mùa đông bắc nhiều hơn, khi cái lạnh trở nên ngọt hơn, ấy là lúc cả cung đường Tây Bắc đẹp mê mải trong rừng hoa mơ, hoa mận trắng trời trắng đất, cùng với muôn loài hoa khác. Và lúc này cung đường khám phá Tây Bắc mùa xuân được xem là cung đường đẹp nhất trên đất nước mình.
Lạc vào miền đất ngập sắc hoa
Có lẽ thời điểm cuối năm là lúc Tây Bắc có nhiều hoa nhất, đẹp nhất và thu hút du khách nhất. Hoa cải vàng thì cuối tháng 12 có nơi đã rộ. Khi tháng Giêng về thì đào mận mỗi loài một sắc rực rỡ khắp đất trời. Vào đến tháng 3, hoa gạo nở đỏ rực tha thiết cháy bỏng cả núi rừng, hoa ban lấp lóa sáng trên những triền cao.
Trong các loài hoa Tây Bắc, hoa mận làm rưng rưng lòng người nhất với màu trắng bạt ngàn, khiến người phương xa đến nơi mà cứ ngỡ đang lạc bước vào thiên đường nào đó trong mơ. Nếu bạn đến Tây Bắc vào lúc này, bạn sẽ thấy những triền đồi trồng đầy mận nhìn từ xa trắng xóa như những đám mây trên trời đậu xuống bản làng rồi ngủ quên không trở về.
Không chỉ có đặc sản hoa mận, mùa này cũng là lúc hoa đào khoe sắc giữa núi rừng. Khác với mận được trồng trên triền núi thành những cánh rừng trắng xóa, đào được trồng vài gốc ở ngoài bản, trước cửa nhà, trên đường đi xuyên qua bản. Hoa đào chỉ để cảm nhận mùa xuân đến, hoa đào chỉ để làm đẹp đất trời, nên không trồng trên diện rộng. Vì thế vẻ đẹp của đào cũng mỏng manh, yểu điệu từng nhánh từng nhánh trên từng cây một. Trước một ngôi nhà nhỏ mái đã ngả nâu, một cội đào bừng sáng sắc hồng tựa như một sức sống mới, báo hiệu một mùa mới căng tràn nhựa sống đang ùa đến. Những đứa bé mắt tròn xoe, ngây ngô đùa vui dưới cội đào, thỉnh thoảng làm rung cành và một cơn mưa hồng nhẹ nhàng rơi xuống đất, khung cảnh thật khiến ngẩn ngơ lòng người.
Hoa cải mọc thành từng cánh đồng, hoa bé li ti có màu vàng nhàn nhạt, chìm trong sương trắng thì rung rinh yếu ớt, nhưng lại vô cùng e ấp dễ thương. Những cánh đồng hoa cải Tây Bắc đôi khi rộng dài thăm thẳm, nhưng cũng đôi khi chỉ là những khóm nhỏ mọc vô tình dưới cội cây già trước cửa những nếp nhà cũ kỹ màu sương khói.
Hoa gạo đỏ rực trông như những đốm lửa ven triền núi, trên những cội cây cô đơn thường đứng sững một mình giữa núi rừng. Màu hoa đỏ gợi bao nhớ nhung, chia lìa và sum họp, màu của lửa, cũng là của hy vọng, niềm tin. Cây gạo ít khi mọc nhiều thành hàng, trái lại đây đó một cây một đứng lặng lẽ, vào mùa hoa thì toàn cây là một màu đỏ đến nhói tim, tuyệt không có chiếc lá nào còn sót lại trên cành.
Những bản làng đẹp như mơ
Tây Bắc còn có một điều thú vị thu hút du khách khắp nơi ở những bản làng đẹp như mơ, với truyền thống văn hóa vô cùng đặc sắc. Đi Tây Bắc bạn có thể ghé thăm những bản làng nào nhỉ?
Thị trấn Mai Châu: cách Hà Nội khoảng 150km. Từ trên dốc Thung Nhuối đã thấy thị trấn thanh bình bên dưới thung lũng, những nếp nhà hiền lành, những thửa ruộng đã qua mùa giá rét còn đang chờ mùa xuân đến. Ở đây có những bản làng hiền lành của người Thái, người Mông cùng những cánh đồng cải vàng, những cội đào nở rực và những triền núi đầy hoa mận trắng.
Thị trấn Mộc Châu là một thị trấn sầm uất hơn với nhiều món ăn ngon. Khám phá Mộc Châu có thể men theo những con đường nhỏ vào trong các xã, trên đường đi ngẫu nhiên, sẽ thấy nhiều cánh rừng mận tươi đẹp vô cùng. Mộc Châu còn có những đồi chè xanh mướt, là một nét đẹp riêng có.
Thị trấn Sapa từ nhiều năm trước đã là điểm đến quen thuộc của nhiều du khách. Nơi này tuy đông đúc và mất đi nhiều sự hoang sơ tự nhiên, nhưng vẫn là một điểm nghỉ dưỡng tuyệt vời. Các bản làng vào mùa xuân hoa đào, hoa mận tỏa sắc khắp nẻo đường, trên núi Hàm Rồng cũng nhiều cội đào rất tươi khoe sắc, sẽ mang đến một hành trình mùa xuân thú vị.
Nếu không đi Tây Bắc lúc này, là bạn đang bỏ lỡ một trải nghiệm vô cùng đặc biệt đấy nhé!
Proses rekrutmen dalam suatu perusahaan adalah suatu proses yang sangat penting. Tidak hanya seleksi soft skill dan hard skill yang dibutuhkan dalam menghadapi pekerjaan pada sesi wawancara saja, tapi juga penting untuk mengetahui sisi kepribadian dan psikologis calon karyawannya. Salah satunya adalah dengan tes menggambar.
Tes menggambar diperlukan untuk mengetahui kepribadian calon karyawannya. Karena pada kondisi tertentu, kepribadian dan psikologi seseorang dapat dilihat dari caranya menggambar sesuatu. Di samping Tes Wartegg, ada tes menggambar lain yang mungkin bakal kalian temui ketika proses seleksi kerja, yaitu Psikotes Gambar Orang dan Psikotes Gambar Pohon.
Untuk itulah, kali ini Kinar bakal sharing ke Teman Kerja semua tentang contoh dan cara mengerjakan psikotes gambar orang dan pohon ini. Simak sampai akhir artikel ini ya biar kalian tahu karakteristik tes ini dan melewati tesnya dengan lancar.
Psikotes menggambar orang ini pertama kali diperkenalkan oleh Ebenezer Cooke pada tahun 1885. Dengan tes ini Cooke mengamati bahwa gambar seorang anak dapat mempengaruhi perkembangannya. Tes ini kemudian dipopulerkan oleh Florence Goodenough pada tahun 1926 sebagai tes yang dapat melihat kepribadian seseorang. Di luar negeri, tes ini dikenal dengan nama Draw a Man Test (DAM).
Tes gambar orang ini tidak menilai dari segi keindahannya, karena memang bukan tes seni rupa, akan tetapi lebih menilai tentang detil dan proporsionalitas gambarnya. Dari situlah dapat dianalisa mengenai kepribadiaannya.
Mungkin saat ini kalian akan bertanya-tanya, psikotes menggambar orang untuk apa sih? Menurut Goodenough, tes ini mampu menggambarkan kepribadian dan visi-misi seseorang ketika masuk dalam dunia kerja.
Alasannya adalah karena dalam tes ini biasanya tidak terdapat instruksi yang detil tentang gambar orangnya siapa, dalam posisi apa atau sedang apa, apakah berjenis kelamin laki-laki atau perempuan, ukuran gambarnya seberapa, hingga detil gambar orang itu harus bagaimana. Kamu hanya akan diberikan selembar kertas kosong dan pensil serta perintah untuk menggambar orang saja.
Hal itulah yang membuat ambiguitas gambar dari tes ini. Tapi justru menurut Goodenough, ambiguitas inilah yang justru membuat penilai dapat mengetahui visi-misi ke depan dari testee (orang yang dites). Orang yang mampu menggambar dengan detil dan baik di tengah ambiguitas ini dinilai mempunyai visi dan misi kerja yang lebih baik.
Saat kalian menggambar orang, ada beberapa aspek yang dapat dinilai oleh HR tentang kepribadian kamu. Contohnya:
Sebelum memulai mengerjakan tes ini, perlu diketahui dulu berapa menit psikotes menggambar orang. Tes ini biasanya memakan waktu sekitar 10-15 menit saja. Sehingga cara menggambarnya tidak perlu memperhatikan sisi keindahannya. Yang perlu kalian perhatikan saat mengerjakan psikotes menggambar orang adalah sebagai berikut:
Psikotes gambar pohon juga dikenal dengan nama Karl Koch's Tree Testing atau bisa juga disebut Tes Baum. Tes ini pertama kali diperkenalkan oleh Psikolog asal Swiss yaitu Dr. Charles (Karl) Koch pada tahun 1950an. Salah satu alasan mengapa tes gambar pohon digunakan dalam psikotes adalah karena tes ini dapat dilakukan dengan cepat ke berbagai macam orang dari anak-anak hingga dewasa, yang membantu mengumpulkan data penting tentang bagaimana testee memahami diri mereka dan memandang hidup mereka.
Mirip dengan DAM, tes gambar pohon digunakan sebagai tes pelengkap. Sama juga seperti tes gambar orang, tes ini juga tidak menilai sisi keindahannya. Tes ini termasuk salah satu psikotes menggambar yang paling mudah.
Jika sudah ada tes gambar orang, kenapa psikotes disuruh gambar pohon juga sih? Sebenarnya tes ini menguji seberapa jauh rasa tanggung jawab dan percaya diri seseorang.
Mirip dengan psikotes menggambar orang, dalam tes gambar pohon juga diperhatikan masalah detil gambar pohonnya, goseran pensil pada setiap bagian pohon yang juga memiliki arti tersendiri dalam menentukan kepribadian seorang testee. Seperti misalnya goresan gambar yang terlihat berulang-ulang akan menandakan bahwa kamu memiliki kepribadian yang ragu-ragu.
Sama dengan tes gambar orang, jika ditanya berapa menit psikotes menggambar pohon? Maka tes gambar pohon rata-rata juga membutuhkan waktu 10-15 menit. Sebelum mulai mengerjakan ada baiknya kalian simak tips berikut ini:
Sekarang jika kalian bertanya, apa jawaban dari tem gambar orang dan pohon? Maka seperti Tes Wartegg yang juga merupakan tes menggambar, dalam hal tes kepribadian tidak ada standar jawaban benar dan salah. Tes-tes kepribadian hanya ingin menganalisa kepribadian testee berdasarkan jenis tes yang diberikan. Lalu dengan analisa itu akan dilihat kecocokan dengan jenis pekerjaan yang tersedia serta bagaimana seharusnya perusahaan memperlakukan atau menempatkan karyawannya pada posisi yang sesuai.
Dengan penjelasan cara mengerjakan psikotes gambar orang dan pohon tadi, semoga sekarang kalian menjadi paham apa itu psikotes gambar orang dan psikotes gambar pohon. Tidak ada rahasia khusus yang perlu dipelajari dari tes-tes ini. Yang penting kalian bisa menggambarkan secara detil orang atau pohon yang kalian gambar. Karena itu merupakan cerminan dirimu dalam menggambarkan kepribadianmu sendiri.
Penentuan kepribadian seseorang tidak hanya dapat dilakukan dengan tes gambar orang dan pohon, tapi juga bisa dilakukan dengan Tes MBTI yang tidak kalah penting. Kalian bisa mencoba tes MBTI secara gratis di halaman assessment Makin Mahir ID, dan mendapatkan hasil kepribadian berdasarkan tes MBTI yang kalian ambil. Dengan gambaran kepribadian tersebut, kalian bisa menilai sendiri karir apa yang cocok untuk kalian geluti.
Hanya terisolasiMengecualikan Terisolasi
